Sittig Technologies ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und Marktführer für automatisierte Ansagesoftware an Flughäfen.

Unser Kernprodukt ermöglicht datenbasierte, automatisierte Passagieransagen an internationalen Flughäfen weltweit. Fluggesellschaften und Flughafenbetreiber nutzen unsere Plattform, um Passagierströme zu optimieren, Verspätungen zu reduzieren und ein nahtloses Reiseerlebnis in mehr als 140 Sprachen zu gewährleisten.

Wir kombinieren moderne Sprachtechnologie, leistungsfähige Software und eine tiefe Integration in die Flughafeninfrastruktur, um geschäftskritische Kommunikationssysteme bereitzustellen, die in einigen der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt eingesetzt werden.

Im Zuge unseres Wachstums in Nordamerika bauen wir derzeit eine starke lokale Organisation auf – und diese Position wird dabei eine zentrale Rolle spielen.

Projektmanagement-Leiter/in (USA) | Flughafen- und Airline-Lösungen

Standort: USA – Remote (bevorzugt Ostküste der USA)
Abteilung: Projektmanagement
Berichtet an: CEO, Sittig Technologies Inc.
Reisetätigkeit: Ca. 20 % innerhalb Nordamerikas

Ihre Rolle

Dies ist eine praxisorientierte Führungsposition mit Schwerpunkt auf der erfolgreichen Umsetzung und Skalierung unseres Kernprodukts: automatisierte Ansagesysteme für Flughäfen und Fluggesellschaften.

Sie leiten komplexe Implementierungsprojekte von der Projektinitiierung über die Inbetriebnahme bis hin zur frühen Betriebsphase und etablieren gleichzeitig Strukturen, Prozesse und Standards für die Projektabwicklung in Nordamerika.

Die Position vereint Projektleitung, Kundenverantwortung und Teamkoordination und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie großen Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Projektdurchführung

• Leitung von Kundenprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus mit typischen Laufzeiten von drei bis neun Monaten

• Planung von Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourceneinsatz

• Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung innerhalb des vereinbarten Umfangs und auf hohem Qualitätsniveau

Steuerung komplexer Stakeholder-Umfelder

• Koordination mit Flughäfen, Fluggesellschaften, Systemintegratoren, IT-Abteilungen und internen Expertenteams

• Abstimmung technischer, operativer und kundenspezifischer Anforderungen

• Frühzeitige Identifikation von Risiken und deren aktive Steuerung

Führung und Koordination des Teams

• Führung und Unterstützung eines kleinen US-basierten technischen Projektmanagement-Teams mit derzeit zwei Mitarbeitenden

• Effiziente Ressourcenplanung über mehrere Projekte hinweg

• Förderung der Weiterentwicklung des Teams im Zuge des Ausbaus der US-Organisation

Verantwortung für Kundenbeziehungen während der Projektumsetzung

• Hauptansprechpartner/in für Kunden während Implementierung und Onboarding

• Aufbau nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen

• Sicherstellung einer erfolgreichen Nutzung des Systems nach der Inbetriebnahme

Aufbau von Strukturen und Prozessen

• Entwicklung skalierbarer Projektmanagement-Prozesse, Werkzeuge und Best Practices

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Teams in Deutschland

• Schaffung von Struktur und Transparenz ohne unnötige Komplexität

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Software-, IT- oder technischen Umgebungen

• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit zahlreichen Stakeholdern

• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Fähigkeit, technische Teams zu koordinieren, ohne selbst tiefgehende technische Expertise mitbringen zu müssen

• Solides Verständnis von IT-Systemen und Integrationen

• Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit Teams in den USA und Europa

Wünschenswert

• Erfahrung in der Luftfahrt, im Flughafenumfeld oder bei Infrastrukturprojekten

• Erfahrung mit SaaS- oder Enterprise-Software-Einführungen

• Erste Führungs- oder Teamleitungserfahrung

Was diese Position besonders macht

• Sie gestalten die Projektorganisation in den USA aktiv mit, anstatt in eine bereits vollständig strukturierte Organisation einzutreten.

• Sie übernehmen von Anfang an echte Verantwortung – sowohl für Projekte als auch für ein kleines Team.

• Sie arbeiten an hochrelevanten Systemen, die an internationalen Flughäfen weltweit eingesetzt werden.

• Sie arbeiten eng mit erfahrenen Teams in Deutschland zusammen.

• Sie haben die Möglichkeit, Ihre Rolle mit dem Wachstum des Nordamerika-Geschäfts weiterzuentwickeln.

Wir legen mehr Wert auf die richtige Einstellung als auf Perfektion

Wir schätzen strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mehr als das Erfüllen jeder einzelnen Anforderung.

Wenn diese Position die richtige Herausforderung für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen.